【哈佛商業評論x人資小週末 聯名合作講座】
本月主題：無人退休怎麼辦？把員工高齡化危機變轉機
主講人：朱建平老師 ﹝前雲朗飯店集團 人資總監﹞
在當代社會，有許多力量會影響我們的經濟和社會，但沒有任何因素像「人口高齡化」一樣，對各個生活面向產生深而普遍的影響！
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因為醫療進步和少子化…等影響，我們的社會漸漸高齡化，整個勞動力可能包含了五代，從十幾歲到七八十歲的人都有，企業營運會因為這樣的現象而產生很大的改變，從招募、薪資福利、硬體空間設計到協作模式…等。有些企業可能尚未看到這個社會現象的急迫性，即使看到了也將其視為「危機」，一個我們急需解決的問題，不過其實現代的高齡化也帶給我們不同的機會和空間，可以做出不一樣的改變！
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這次我們邀請到前雲朗飯店集團的人資長 朱建平老師，帶領我們透過哈佛商業評論的文章，來了解看似危機重重的高齡化問題，如何改變成為炙手可熱、前景無限的「轉機」！
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PS.您報名成功後，我們會將本篇哈佛商業評論文章之連結提供給您
講座時間：12/20 (五) 19:30-22:00
進行方式：
19:30-20:30 講師主題分享
20:30-21:30 議題座談互動
21:30-22:00 夥伴自由交流
講座地點：小週末 北車教室
