【哈佛商業評論 x人資小週末】聯名講座 主題 : 無人退休怎麼辦?把員工高齡化危機變轉機

【哈佛商業評論x人資小週末 聯名合作講座】

本月主題無人退休怎麼辦?把員工高齡化危機變轉機

主講人:朱建平老師 ﹝前雲朗飯店集團 人資總監﹞

 

在當代社會,有許多力量會影響我們的經濟和社會,但沒有任何因素像「人口高齡化」一樣,對各個生活面向產生深而普遍的影響!

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因為醫療進步和少子化…等影響,我們的社會漸漸高齡化,整個勞動力可能包含了五代,從十幾歲到七八十歲的人都有,企業營運會因為這樣的現象而產生很大的改變,從招募、薪資福利、硬體空間設計到協作模式…等。有些企業可能尚未看到這個社會現象的急迫性,即使看到了也將其視為「危機」,一個我們急需解決的問題,不過其實現代的高齡化也帶給我們不同的機會和空間,可以做出不一樣的改變!

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這次我們邀請到前雲朗飯店集團的人資長 朱建平老師,帶領我們透過哈佛商業評論的文章,來了解看似危機重重的高齡化問題,如何改變成為炙手可熱、前景無限的「轉機」!

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PS.您報名成功後,我們會將本篇哈佛商業評論文章之連結提供給您

講座時間12/20 (五) 19:30-22:00

進行方式

19:30-20:30 講師主題分享

20:30-21:30 議題座談互動

21:30-22:00 夥伴自由交流

講座地點:小週末 北車教室

人資小週末北車教室 / 臺北市大同區長安西路180號5樓

イベントチケット

チケット種別 販売期間 価格
學員票

2019/12/04 08:00(+0800) ~ 2019/12/20 18:00(+0800) 販売終了
  • TWD$500
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