科技日新月異，數位時代已經來臨。
招募行銷化、雇主品牌形象、招募漏斗...等，「數位行銷招募」已是人資在未來跨界學習的首選。
近期就連臉書社群也加入了招募的行列，在時代的浪潮下，不論是管理模式或是招募方法都必須與時俱進！
根據多項調查發現，有超過半數的雇主面臨徵才困境，面對全球人才競爭激烈，台灣更將是面臨人才短缺最嚴重的國家！企業主及HR招募手法的改變已是勢在必行，化被動為主動、掌握數位力及為公司的雇主品牌形象建立勢必是未來重要的一步。
人資小週末察覺時代的趨勢，即將在2/16舉辦數位行銷招募論壇，特別邀請台灣數位行銷招募達人賴俊銘老師、力成科技人資主管及華泰電子人資主管蒞臨講座，為大家分享個人雇主品牌建立，為企業提早做好人才佈局...等數位行銷的新知。
除了講座外，更有知名社群媒體LinkedIn為我們帶來品牌操作的實例分享，以「提供專業化的社群媒體」為主要訴求的 LinkedIn更曾在2013年被富比士雜誌發表「成長最快速的 25 家科技公司」，透過LinkedIn的實例分享，讓個人建立國際競爭力，為公司找到更有價值的人才，跟在時代的浪潮上。
歡迎各位企業管理者、HR及對主題有興趣的夥伴們一同共襄盛舉。
在數位洪流中奪得先機！
活動名稱：2019 數位行銷招募 實務論壇
活動流程：
09:30-10:00 報到
10:00-10:10 主辦單位致詞
10:10-11:00 招募者的個人品牌經營
講者：苦命的人力資源主管部落格主 賴俊銘老師
11:00-12:00 LinkedIn 說他不是臉書，玩轉社群 心招術
講者：力成科技 曾帥文 人資副處長
12:00-13:00 中午用餐
13:00-13:50 Linkedin全球雇主品牌操作-實例分享
講者：Linkedin Enterprise sales manager Alex Chao、
Media Solutions Consultant, North Asia Mandy Wong
13:50-14:50 「時代在走，行銷要有」-華泰電子勇闖零資源的數位招募
講者：華泰電子 許景貞人資經理
14:50-15:10 中場休息
15:10-16:30 主講 綜合座談 (Q&A)
地點：台大校友會館4樓會議廳(100台北市中正區濟南路一段2-1號)
時間：2019/02/16 (六) 9:30~16:30
