【面談小聚】7月聚會
＊分享主題：訓練需求訪談
＊分享者：Peter老師
訓練有分成許多種，而訓練的提供與組織的「需要」大有關係。
那該怎麼進行訓練需求訪談？
身為HR，任務就是找出公司的「需要」與員工職能的「落差」，並提供教育訓練補足。
7月份面談小聚，邀請到曾任飯店業人資與訓練主管的Peter老師。
Peter老師擁有iCAP職能分析（5級）職能基準認證，同時有多年豐富的面談、訓練經驗。
在這堂課程中，老師將與大家分享如何有效運用「面談心法」找出公司真正欠缺的「需要」，而透過訪談、傾聽單位主管，找出需要的重要職能。
想知道如何做好訓練需求訪談？想讓訓練需求更有計畫且有系統地完成？
那您一定不能錯過Peter老師精彩的課程！
時間：07/23（二）19：30-21：30
地點：小週末北車教室（臺北市大同區長安西路180號5樓）
