【訓練人大講堂】2019 八月份主題:HR 如何設計推動『當責』專案

【訓練人大講堂】八月份主題:HR如何設計推動 『當責』專案


當責,是管理和領導的靈魂所在,在組織或企業中,人們經常不自覺地陷入相互推卸責任的惡性循環,但只會推卸責任的組織,絕不可能擁有高績效和執行力。而做到當責之所以困難,是因為不僅在個人的工作岡位上要做到「獨善其身」、履行承諾,還要能夠努力「兼善天下」,顧及團隊的績效,積極地追求進一步的成果,就算面對不喜歡的任務也不能逃避。

訓練大講堂這個月邀請到目前擔任允豐科技協理,同時也是對"當責"此議題有實務經驗的陳明秀老師,她將與大家分享【如何設計推動 『當責』專案】,明秀老師於人資產業有多年的工作經歷,且持續關注管理教育,將實務與理論作緊密結合,進行分享與交流,使自身的所學與經驗向外播種、萌芽,貢獻棉薄之力。

上到企業、下到部屬,都知道當責的重要性,但要讓員工從「被動接受指令」,到「主動做出承擔」,卻不是一件容易的事,想了解明秀老師是如何設計當責的嗎?趕緊報名這個月的訓練大講堂!

時間:8/30(五) 19:30-22:00
地點:小週末 北車教室
主講:陳明秀老師

【註】本活動票券一旦售出,恕不退款。如無法參加活動,請將票券轉讓給其他參加人。

小週末北車教室 / 臺北市大同區長安西路180號5樓

Event Tickets

Ticket Type Sale Period Price
場地費 2019/08/12 00:00(+0800) ~ 2019/08/30 17:00(+0800) End of Sale
  • TWD$200
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