Organization Introduction

『人資小週末 HR Friday』創始於2009/07/24(五),由10位人資夥伴所發起之交流聚會。2010/01因應夥伴需求,秉於創造人資人 交流、分享、互助的初衷又闢建了具有微型知識管理功能『小週末網路社群平台』。祈盼在有趣且充實的「實體聚會」外,能夠藉由網路平台提供更多元的互動交流模式。

為持續擴大HR參與度,2013/12 我們開闢了小週末FB粉絲團與FB交流區,2017/08 我們為提升夥伴交流及知識管理的強度,決定成立小週末夥伴JANDI交流區。

在此 誠摯的希望所有有機會接觸/參與小週末各類研習聚會/交流活動的人資夥伴,都能感受到我們的善意與歡迎,並在人資浩大的領域中,由於夥伴彼此的協助而更加精進!

Recent Events

  • 【『彈性工作規劃』研習群組】套裝聚會 好評第二場 : 彈性工作解決那些問題?

    2019/05/23 19:30(+0800)
    「走向未來,走向多元:彈性工作,如何做? 」-人資實務研討    彈性工作是迎向未來的工作型態:     科技的演進,加劇了工作的節奏與壓力;企業渴求創新與趨避風險,促使員工組成趨向多元;知識經濟,讓工作從勞力走向勞心;高齡化下,人們兼顧工作家庭的需求實在迫切;少子化下,年輕世代渴
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  • 【訓練人大講堂】2019 五月份主題:訓練專案規劃的『系統思考觀』

    2019/05/24 19:30(+0800)
    【訓練人大講堂】 每月為您邀請到一位訓練達人為您解析訓練領域的各個重要議題 2019 五月份主題:訓練專案規劃的系統思考觀   在進行訓練專案規劃時,有許多需要考量的因素,包括了解組織需求、各職務KSA、員工需求等,這時,如何以「系統思考觀」來規畫訓練專案就顯得相當重要,系統思考是
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  • 2019《科技人資論壇》= 台師大科技人資系 x 人資小週末 【合辦】

    2019/05/25 09:30(+0800)
     2019【科技人資論壇】   = 台師大科技人資系  x 人資小週末  隨著資訊科技的日新月異,產業界與學術研究重心逐步轉向科技創新應用與人力資源發展相關議題,在數位環境中,如何應用新的科技快速因應組織與人力發展。本研討會探討科技應用與人力資源發展等不同面向之最新議題,並提供從事
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  • 【面談小聚】5月聚會|分享主題:門市服務員面談技巧

    2019/05/28 19:30(+0800)
    【面談小聚】5月聚會 分享主題:門市服務員面談技巧 分享者:劉健欣 老師 要做好服務,關鍵在於「人」! 5月份面談小聚,我們很榮幸邀請到擁有豐富餐飲業人資主管經驗的 健欣老師來和大家分享「門市服務員面談技巧」! 在這堂課程中,老師將和大家分享如何從眾多的面試者中找出適用人才。 想知
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  • 【人資桌遊社】5月聚會|主題:用桌遊看你的工作職能

    2019/05/30 19:30(+0800)
      【人資桌遊社】5月聚會   主題:用桌遊看你的工作職能   分享者:柯怡如 老師   你知道除了趣味性,桌遊還能帶來哪些不一樣的知識和體驗嗎? 五月的人資桌遊社—用桌遊看你的核心職能,帶你一邊玩桌遊,一邊認識工作職能! 什麼是工作職能呢? 就是工作上的知識(K)、技能(S),行
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